Kort: Lockout är när arbetsgivaren stoppar arbetstagare från att arbeta under en konflikt.
Det är arbetsgivarens motsvarighet till strejk och används som ett påtryckningsmedel i förhandlingar. Under en lockout kan anställda stängas ute från arbetet tills en överenskommelse nås. I praktiken påverkar lockout både löneutbetalning och verksamhetens drift.
Se även: Strejk, Blockad, Fredsplikt