Kort: Den svenska modellen innebär att fackförbund och arbetsgivare kommer överens om löner och arbetsvillkor genom avtal.
Staten sätter grundregler genom lagar, men lämnar mycket av detaljstyrningen till parterna. Modellen bygger på att många är organiserade och att förhandlingar fungerar i praktiken.
Se även: Arbetsmarknadens parter, Kollektivavtal, Arbetsrätt