Begreppslista delkurs 4: Privatekonomi, konsumenträtt och arbetsliv

Begreppslista delkurs 4: Privatekonomi, konsumenträtt och arbetsliv

Lathund med centrala begrepp du ska kunna.

4.1 Privatekonomi

Begrepp Förklaring
Privatekonomi Hur ett hushåll tjänar pengar, använder pengar och hanterar risker
Hushåll En eller flera personer som delar bostad och utgifter
Bruttolön Lön före skatt
Nettolön Lön efter skatt
Disponibel inkomst Det hushållet faktiskt har kvar att använda efter skatt
Budget Planering av inkomster och utgifter under en period, t.ex. en månad
Fasta utgifter Kostnader som är ungefär lika varje månad, t.ex. hyra och mobil
Rörliga utgifter Kostnader som varierar, t.ex. mat, nöjen och kläder
Marginal Det som blir kvar när alla nödvändiga utgifter är betalda
Buffertsparande Pengar avsatta för oväntade utgifter, t.ex. reparationer
Målsparande Sparande till ett planerat mål inom några år, t.ex. körkort eller resa
Långsiktigt sparande Sparande för framtida mål med lång tidshorisont, t.ex. pension
Ränta Kostnad för att låna pengar, eller avkastning på sparande
Lån Pengar du lånar och måste betala tillbaka, ofta med ränta
Amortering Avbetalning på ett lån — minskar skulden
Konsumtionskredit Lån för att köpa något, t.ex. med kreditkort, avbetalning eller snabblån
Konsumtionslån Lån till något som tappar i värde snabbt — t.ex. resa eller elektronik
Investeringslån Lån till något med varaktigt värde — t.ex. bostad eller utbildning
Skuldfälla Att ta nya lån för att betala gamla så att skulden växer
Påminnelse Första varningen vid obetald räkning — extra avgift tillkommer
Inkasso Skulden skickas till ett inkassobolag som driver in betalning
Kronofogden Myndighet som driver in skulder — kan leda till utmätning
Betalningsanmärkning Registrering vid utslag hos Kronofogden — finns kvar i 3 år
Utmätning Kronofogden tar pengar direkt från lön eller konto
Hemförsäkring Skyddar dina saker vid stöld/brand/vattenskada + ansvar, rättsskydd, reseskydd
Självrisk Den del av en skada du själv betalar när försäkringen används
Livförsäkring Betalar ut till efterlevande vid dödsfall
Sjuk- och olycksfallsförsäkring Ger ersättning till dig själv vid sjukdom eller olycka
Socialförsäkring Samhällets trygghetssystem vid sjukdom, arbetslöshet, föräldraskap eller pension
A-kassa Ekonomiskt stöd vid arbetslöshet för den som uppfyller villkoren

4.2 Konsumenträtt

Begrepp Förklaring
Konsumenträtt Regler som skyddar dig när du köper varor och tjänster som privatperson
Konsument Du som köper något för eget bruk som privatperson
Konsumentköplagen Gäller vid köp av vara från företag — starkt skydd som inte kan avtalas bort
Köplagen Gäller oftast vid köp mellan privatpersoner — svagare skydd
Distansavtalslagen Gäller vid köp på distans (nät, telefon) från företag — ger ångerrätt
Konsumentkreditlagen Gäller när företag erbjuder lån eller kredit — kräver tydlig info och kreditprövning
Reklamation Lagstadgad rätt att klaga på ett fel som fanns på varan från början
Garanti Frivilligt löfte från säljaren eller tillverkaren att åtgärda fel under viss tid
Ångerrätt Lagstadgad rätt att ångra ett distansköp inom 14 dagar
Öppet köp Frivilligt villkor från butiken att lämna tillbaka en vara inom viss tid
Bytesrätt Frivilligt villkor från butiken att byta vara, t.ex. till annan storlek
Kreditprövning Bedömning av om du har ekonomi att klara ett lån eller köp på kredit

4.3 Arbetsliv

Begrepp Förklaring
Arbetsmarknad Där arbetsgivare och arbetssökande möts — utbud och efterfrågan styr
Offentlig sektor Stat, kommun och region — skattefinansierad verksamhet
Privat sektor Företag som drivs för vinst
Ideell sektor Föreningar och organisationer utan vinstsyfte
Strukturomvandling Stor förändring av arbetsmarknaden, t.ex. från industri till tjänstesamhälle
Tjänstesamhälle Samhälle där kunskap och service dominerar arbetsmarknaden
Den svenska modellen Fack och arbetsgivare förhandlar om villkor — inte staten i lag
Saltsjöbadsavtalet 1938 Avtal som lade grunden för den svenska modellen
Arbetsrätt Lagar som reglerar arbetsmarknaden (LAS, MBL, AML)
LAS (lagen om anställningsskydd) Anställningar ska vara fasta, uppsägning kräver saklig grund
MBL (medbestämmandelagen) Arbetsgivaren måste förhandla med facket innan större beslut
AML (arbetsmiljölagen) Arbetsgivaren ansvarar för fysisk och psykisk arbetsmiljö
Saklig grund Krav för uppsägning — t.ex. arbetsbrist eller personliga skäl
Tillsvidareanställning Fast anställning utan slutdatum — stabil inkomst, låg sårbarhet
Visstidsanställning Anställning för bestämd tid — stabil under perioden, osäkerhet efter
Timanställning Kallas in vid behov — ojämn inkomst, hög ekonomisk sårbarhet
Ekonomisk sårbarhet Hur känslig din ekonomi är för förändringar — beror på inkomstens stabilitet
Kollektivavtal Avtal mellan fack och arbetsgivare om löner, arbetstider och villkor
Fredsplikt Förbud mot strejk och lockout under kollektivavtalets avtalstid
Strejk Arbetstagare vägrar arbeta som påtryckning
Lockout Arbetsgivare stänger ute arbetstagare som påtryckning
Märket Löneökningstakt som exportindustrin sätter som riktlinje för alla branscher
Fackförening Organisation som företräder arbetstagare — förhandlar kollektivavtal
LO, TCO, Saco Fackens tre centralorganisationer: arbetare, tjänstemän, akademiker
A-kassa Ekonomiskt stöd vid arbetslöshet — kräver medlemskap och aktiv jobbsökning
Strukturell arbetslöshet Kompetens som inte längre efterfrågas — branscher försvinner
Konjunkturarbetslöshet Följer ekonomins svängningar — företag varslar i lågkonjunktur
Friktionsarbetslöshet Tiden mellan två jobb när du söker nytt arbete
Säsongsarbetslöshet Yrken som bara utförs delar av året, t.ex. skidlärare
Aktiva åtgärder Stärker möjligheten att få jobb: utbildning, praktik
Passiva åtgärder Ger ekonomiskt stöd under arbetslöshet: a-kassa, försörjningsstöd
Diskrimineringslagen Förbjuder diskriminering i arbetslivet — kräver lönekartläggning
Jämställdhet Lika villkor mellan könen — centralt i arbetslivet